Как часто надо менять своё место работы?

Мы часто слышим новости о том, что идет сокращение штатов и сотрудников. Идёт урезание бюджетных мест и вакансий, а людям нужно где-то работать. Стоит ли ждать милостей от работодателей и "сидеть на насиженном месте или рискнуть и устроиться на другую работу? И как вообще часто это стоит делать?





Как поступать обычному человеку, чтобы оказаться в выигрыше и не дать надуть себя при смене места работы? Стоит ли вообще менять своё место работы, пусть даже малооплачиваемое? Такие вопросы задаёт себе практически каждый здравомыслящий россиянин. Но не каждый может сделать правильный выбор... ибо его быть не может.



Для руководства по выбору и частоте смены работы есть несколько важных жизненных факторов, от которых ни один из нас не убежит.



Беги пока молодой.



Чаще всего работу меняет молодое поколение. Почему? Причин тому, несколько:



Хочется попробовать себя в разных отраслях и нишах, чтоб сделать окончательный выбор и найти своё призвание. Отрицательный момент - есть так называемые вечные летуны, которые никогда не задерживаются свыше трех лет на одном из мест работы. В старшем возрасте это уже становится патологией.



Хочется побольше денег. Денег конечно хочется всем, но молодым больше всего и, что самое немаловажное, побыстрее. Да и коллектив из взрослых тёток и дядек немного напрягает молодежь, особенно если те начинают давать нравоучительные советы о том, как нужно себя вести и жить. А жизнь-то молодая на одном месте не стоит!



Ничего не держит. у молодых еще есть папы и мамы, которые в случае полного провала и увольнения помогут и советом и деньгами. Поэтому под крылышком родителей не сильно беспокоит тот факт, что ты больше уже не работаешь на каком-то месте. Молодое поколение еще ничем не привязано: нет постоянного места жительства, нет постоянного партнера, тем более нет "вечно голодных" детей и т.п. вещей, которые так обременяют выбор по смену работы. То что касается взрослого поколения, то тут всё значительно усложняется и в тоже время одновременно упрощается.



Хочется постоянства. С появлением семьи, квартиры, машины и прочих весьма полезных преимуществ в жизни уже ничего не хочется особо менять. В том числе это касается и работы. Однако стабильность никогда не будет, особенно в наше время, гарантировать высокой зарплаты, если вы не будете двигаться по карьерной лестнице.



Приросли к месту. Можно сказать в буквальном смысле люди прирастают к своему рабочему месту и поэтому так болезненного реагируют на разные передвижения. Причина кроется в психологии человека, так как человек боится всего нового, а привычная обстановка снимает уровень тревожности.



Вообще западные исследователи в многочисленных статьях, так или иначе намекают на то, что менять работу всё-таки нужно и в некоторых случаях даже необходимо.



Есть несколько причин, которые побуждают нас менять место работы:



  • наши карьерные амбиции
  • отношения в коллективе и с нынешним руководством
  • возможности карьерного роста в рамках данной организации
  • уровень заработной платы
  • График работы


Для того чтобы сменить работу есть биржа труда (самый крайний вариант), немало агентств, доски объявлений и конечно интернет-площадки, предлагающие новую работу, вакансии и советы по трудоустройству. На последних вы сможете найти немало полезных рекомендаций от составления резюме до сложных юридических вопросов. Желаем успехов и финансового благополучия!


Как найти работу, обезопасив себя от мошенников?